როგორ მიაღწიო წარმატებას ნებისმიერ სფეროში - 10-80-10 წესის დახმარებით
თუ ამ წესის მიხედვით, კომპანიის თანამშრომლების განყოფილება ასე გამოიყურება:
- 10% - მაღალკვალიფიციური თანამშრომლები, ე.წ. ელიტა, რომელიც წარმოადგენს ბიზნესის ბირთვს. ასეთი ადამიანები მზად არიან იმუშაონ ზეგანაკვეთურად, გაიგონ ყველა პრობლემა და გაუზიარონ ყველაზე ეფექტური იდეები.
- 80% - პროდუქტიული თანამშრომელია. ეს არის უმრავლესობა, რომელიც ჩვეულებრივ მუშაობს 9:00-დან 18:00 საათამდე და ასრულებს ყველა დავალებას. ასეთი ადამიანები იშვიათად გვთავაზობენ რაიმე ინოვაციურს, მაგრამ ისინი პასუხისმგებლიანები და წესიერები არიან.
- 10% ზარმაცი თანამშრომელია. მათთან მუშაობა რთულია, არ უნდათ დაძაბვა და, როგორც წესი, კომპანიისგან გაცილებით მეტს იღებენ, ვიდრე მას აძლევენ.
როგორ გამოვიყენოთ 10-80-10 წესი გუნდური მუშაობისთვის
როგორც წესი, ლიდერები ყველაზე დიდ ყურადღებას აქცევენ მათ, ვინც კომპანიას ანგრევს და ცდილობს მის წორ გზაზე დაყენებას. თუმცა მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ ამ შემთხვევაში საუბარია გუნდის მხოლოდ 10%-ზე. თქვენი ძალის დახარჯვა მუშაკთა ასეთ მცირე რაოდენობაზე უბრალოდ არაპროდუქტიულია. სამაგიეროდ, უმჯობესია ყურადღება მიაქციოთ უმრავლესობას, კერძოდ 80%-ს. ამ ჯგუფის ლიდერები არიან ყველაზე გავლენიანები, რაც იმას ნიშნავს, რომ მათ შეუძლიათ ადვილად გაზარდონ პროდუქტიულობის დონე. ვიღაც უფრო ახლოს არის "ელიტის" 10%-თან, ვიღაც უფრო მიდრეკილი ზარმაცების 10%-ისკენ . თუმცა ძალისხმევის შემთხვევაში შეძლებთ ყველაზე ეფექტური თანამშრომლების კატეგორია 20-მდე ან თუნდაც 30%-მდე გაზარდოთ.
როგორ მოვარგოთ წესი ინდივიდუალური მუშაობისთვის
10-80-10 წესი მოქმედებს ჯგუფებისთვის, მაგრამ ის ასევე შეიძლება გამოიყენოს ერთმა ადამიანმა, როგორიცაა ინდივიდუალური მოვაჭრე ან თვითდასაქმებული პირი.
ამ შემთხვევაში, 10-80-10 წესის მიხედვით, შესაძლებლობები იყოფა. ამისათვის პასუხი უნდა გაეცეს სამ კითხვას:
- რაში ხართ ყველაზე ნიჭიერი?
- რაში ხართ კარგი, მაგრამ არა ზედმეტად?
- რას აბრკოლებთ?
წარმოიდგინეთ, რომ ძალიან წარმატებული მწერალი ხართ. წერთ სტატიებს ცნობილი ვებსაიტებისთვის და ჟურნალებისთვის. წერა და კრეატიული იდეები არის "ელიტა" 10%, რასაც ყველაზე კარგად აკეთებთ. თავად წერის პროცესი, ანუ კომპიუტერთან ჯდომა, კლავიშებზე დაჭერა, შეცდომების შემოწმება 80%-ია. რჩება „ზარმაცი“ 10%-ის პოვნა. სავარაუდოდ, ეს მოიცავს რუტინულ დავალებებს, როგორიცაა გამომცემელთან მიმოწერა, საგადასახადო გამოქვითვების შეტანა , აუდიოწიგნების გახმოვანება. სცადეთ გაშალოთ თქვენი რეალური ნიჭი და აქტივობები ამ შაბლონში და დაიწყოთ თქვენი 80%-ის განვითარება. დააკვირდით საკუთარ თავს და განსაზღვრეთ, რომელ მომენტებში ავლენთ განსაკუთრებულ წარმატებას და რაში, პირიქით, კარგავთ მოტივაციას და უშვებთ შეცდომებს.